首页>>科技 >>正文

创业者李孟:要创业就一定要重视,员工怎么称呼你

发表于:2017-01-12 00:38:34   

      今天给大家分享这个话题,是在当今这个浮躁的社会很多人都想着创业,但是创业离不开创业团队,如果你不可以培养团队。就很难做起来。

      我有一个朋友,曾经我们是同事后来出去创业了。开始前一年很兴奋,距今两年了。我们见面我问如何,他说,别提了我现在就成为万能了。就是当保姆啊这是,既充当人事去面试和招聘想要的人才。又要去联系各种行政、五险一金等杂七杂八事情。员工涨薪问题,包括才开始为了生存节省成本还要面临培养应届的一些大学生技能适应岗位,其实这些都是老板一个公司各式各样的事物要考虑的。有关怀才有团队,有个性和温馨的团队才能创造好的战斗力。

      那么你在企业大家称呼你什么那,作为想要创业的你,你是否留意大家又怎么称呼老板的。

      有某某总裁 某某经理

      还有一些个性化公司,确是称呼老李,老王等 还有称呼村长、老大。

      还有称呼为老师,还有称呼为网名等等系列。

      我不知道大家想到了一点什么吗,其实看过小时候香港古惑仔就知道,帮会就称呼老大。而帮会往往是最团结、很多时候战斗力是最强的。还会形成大体系。例如日本基本上就没有董事长总裁说法,只有社长说法。

      那么你们公司又是怎样的那,原来我创业没有发展到多大团队,顶多是核心的三四个人规模没有办法感受。如果你在创业你又在公司小的时候怎么建立一种大家庭感觉,在企业大了后怎么去运营管理和建立温馨的企业文化体系。

      这值得思考。

      如果大家要看我怎么理解这个问题,可以一起来参与交流,同时我的分享观点放在微信公众号:创业者李孟上,喜欢的朋友可以来探讨学习。

    网友们还在找